Állás - munka alias Személyzeti Kantin

Ezen a helyen megtalálsz mindent ami egy "személyzetis" vagy ha úgy tetszik "HR-es" fejében megfordul. Legyen az munka vagy akár magánélet, öröm vagy bánat, apró vagy mindent elsöprő gondolat. A szórakozás mellett, szakmai dolgokról is esik szó, melyben kifecsegjük műhelytitkainkat...

Tetszik?

avagy a személyzeti kantin

2010.08.18. 15:35 Bezzeg Szilvia

“Mondjunk le az aug. 20-i tűzijáték élményéről az árvízkárosultak javára!!!”

Címkék: csr társadalmi felelősségvállalás szervezetfejlesztés

Ezzel a névvel indult a Facebook-on egy csoport, amely hihetetlen gyorsasággal egyre nagyobb és nagyobb rajongói tábort gyűjtött maga köré. A sajtót és a kormányt sem hagyta hidegen a kezdeményezés.

Úgy tűnik, ez a jeles dátum mások számára is a társadalmi felelősségvállalás fogalmával fonódik össze. Az ODWS-re (Organizational Development World Summit) gondolok.

 

Hitvallásuk a szervezetek és közösségek világának közös újraalkotása.


A non-profit tömörülés az Augusztus 20-i tűzijátékkal egybekötött nyitott és kellemes hangulatú partyt szervez a Marriott Hotelba azzal a céllal, hogy a szponzori jegyből befolyó bevételét az árvízkárosultak javára ajánlják fel. A rendezvényre korlátozott számban még lehet jegyet igényelni.
 

 

Személy szerint örülök az ilyen kezdeményezésnek. Az egyik szemem mégis sír: egy árvíz kell ahhoz, hogy összefogjanak az emberek?


Szólj hozzá! · 1 trackback

A bejegyzés trackback címe:

https://allas-munka.blog.hu/api/trackback/id/tr152230831

Trackbackek, pingbackek:

Trackback: FIDESZ anno: A nagymama beiglije 2010.08.19. 15:12:22

A holnapi tűzijáték low budget lesz az árvízi összefogás okán, de nem volt ez mindig így. Sokan emlékezhetnek rá, hogy minden idők legdrágább augusztus 20-ái az előző Orbán kormányhoz köthetőek. Talán nem árt felidézni, hogy miképp is történtek akkor a...

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.