Állás - munka alias Személyzeti Kantin

Ezen a helyen megtalálsz mindent ami egy "személyzetis" vagy ha úgy tetszik "HR-es" fejében megfordul. Legyen az munka vagy akár magánélet, öröm vagy bánat, apró vagy mindent elsöprő gondolat. A szórakozás mellett, szakmai dolgokról is esik szó, melyben kifecsegjük műhelytitkainkat...

Tetszik?

avagy a személyzeti kantin


2010.08.18. 15:35 Bezzeg Szilvia

“Mondjunk le az aug. 20-i tűzijáték élményéről az árvízkárosultak javára!!!”

Címkék: csr társadalmi felelősségvállalás szervezetfejlesztés

Ezzel a névvel indult a Facebook-on egy csoport, amely hihetetlen gyorsasággal egyre nagyobb és nagyobb rajongói tábort gyűjtött maga köré. A sajtót és a kormányt sem hagyta hidegen a kezdeményezés.Úgy tűnik, ez a jeles dátum mások számára is a társadalmi felelősségvállalás…

Szólj hozzá! · 1 trackback

2010.08.10. 15:15 Bezzeg Szilvia

Lapos vagy nem lapos?

Címkék: mélyinterjú szervezetfejlesztés hálózatkutatás organigram

Az elején leszögezem: nem bikinis lányok szemrevételezéséről lesz szó, hanem a szervezeti struktúra (organigram) kerül terítékre. :-)  A vállalatok többsége rendelkezik egy szervezeti diagrammal, amely bemutatja, melyik szervezeti egység hová tartozik, milyen alá- és…

1 komment

2009.10.09. 09:45 Bezzeg Szilvia

Csernustól várnak segítséget a KKV vezetők

Címkék: konferencia kompetencia vezető coach szervezetfejlesztés

„…gyakran előfordul, hogy udvariasságból, tisztességből - vagy akár gyávaságból - nem mondjuk el a kendőzetlen véleményünket az ügyfélnek. … Dr. Csernus Imrét azért hívtuk meg, mert ezen a ponton nagyon sok múlik és úgy éreztük, hogy az ő formabontó…

8 komment

2009.09.29. 21:00 bezzegszilvia

HR konferencia 2009 - A HR-es mint motivátor

Címkék: konferencia hr motiváció hitelesség kerekasztal coach szervezetfejlesztés

A múlt heti bejegyzésemben az Országos HR konferencia „HR-es mint motivátor” kerekasztalbeszélgetés kapcsán megfogalmazódott bennem néhány kérdés. Érdeklődve vártam az előadásokat, melyeken hallgatóként jómagam is részt vettem, hiszen volt elképzelésem és…

4 komment

2009.09.22. 10:15 bezzegszilvia

A HR-es mint motivátor

Címkék: konferencia hr motiváció vállalat kerekasztal coach szervezetfejlesztés

Hány vezető ismeri fel az ösztönzés fontosságát és él (is) vele? A vezetők azt szeretnék, ha a munkatársak minél jobb eredményeket érnének el, növelve a cég hatékonyságát és profitabilitását. Hányan képesek elérni ezt úgy, hogy mindeközben az alkalmazottak lelkesek…

5 komment

2009.09.01. 09:00 bezzegszilvia

Damjanovich Nebojsa forrószékben

Címkék: web2.0 vállalat tanácsadó kerekasztal szervezetfejlesztés forrószék

Egyre több vállalat él párhuzamosan az online és az offline reklámozás lehetőségével, hogy a minél nagyobb arányban érje el a célpiacot. - olvasható Damjanovich Nebojsa által készített tanulmányban.Az tapasztalható, az offline média helyét egyre jobban az online oldal…

Szólj hozzá!

2009.08.12. 09:00 bezzegszilvia

Az iroda lelke

Címkék: állás kompetencia hitelesség vállalat szervezetfejlesztés

Minden irodának megvan(nak) azok a szereplői, aki(k) gördülékenyebbé teszi(k) a vállalat életét. Van, ahol irodavezetőnek, van, ahol titkár/titkárnőnek hívják a posztot betöltőt, és még sorolhatnám a különböző elnevezéseket. Nálunk projekt koordinátornak. Ő a dolgok…

Szólj hozzá!

2009.08.03. 09:00 bezzegszilvia

Blog a fizetett „láblógatásról”

Címkék: vállalat munkavállaló munkaidő szervezetfejlesztés

Képzelj el egy helyet, melyet fák öveznek, a nap sugarai áttörnek a fák ágain és simogatják az arcodat, miközben kellemes szellő fúj. Az asztalon a hideg ásványvíztől gyöngyözik a pohár. Mindezt munkaidőben. Barátaid helyett kollégáid vesznek körül, s munkáról,…

Szólj hozzá!

2009.07.30. 09:00 Bezzeg Szilvia

Elvárható a szakértelem?

Címkék: hr kompetencia alkalmazott vezető munkakör szervezetfejlesztés

Olvasva a blogbejegyzést, elgondolkodtam, hány olyan hely van, ahová azért járok szívesen, mert a megfelelő emberek dolgoznak a megfelelő helyen. Nem pusztán szimpátiára, hanem a munkakörtől elvárható magatartásra is gondolok. Vajon a munkatársak kiválasztásánál milyen…

2 komment

2009.07.29. 13:00 Bezzeg Szilvia

Tipikus emberek – embertípusok

Címkék: web2.0 hr alkalmazott kerekasztal vezető szervezetfejlesztés forrószék

Azt gondolnánk, az embereket nem lehet beskatulyázni. Mégis, ha körbenézünk, az azonos szakmai területen (kereskedelem-értékesítés, mérnöki pálya, informatika, stb.) dolgozókra jellemzőek bizonyos személyiségjegyek. Úgy, mint egy jó értékesítőre a megnyerő beszéd,…

Szólj hozzá!