Állás - munka alias Személyzeti Kantin

Ezen a helyen megtalálsz mindent ami egy "személyzetis" vagy ha úgy tetszik "HR-es" fejében megfordul. Legyen az munka vagy akár magánélet, öröm vagy bánat, apró vagy mindent elsöprő gondolat. A szórakozás mellett, szakmai dolgokról is esik szó, melyben kifecsegjük műhelytitkainkat...

Tetszik?

avagy a személyzeti kantin


2010.08.25. 10:10 Bezzeg Szilvia

Szemét HR-esek?

Címkék: hr állásinterjú munkanélküli fejvadász psziché

Létezik egy olyan teória, hogy aki HR-es, fejvadász, HR tanácsadó, az lelketlen ember, aki mit sem tud a szakmáról. Ezzel a megközelítéssel főként az elkeseredett álláskeresők körében találkoztam.Az álláskeresés során megélt sikertelenség és csalódottság, az élethez való…

6 komment

2009.12.08. 09:00 Bezzeg Szilvia

Mennyit érsz?

Címkék: hr kompetencia teljesítményértékelés

Közeledik az év vége, mely a vállalatok életében a karácsonyi party szervezésénél lényegesen többet jelent. Zajlik (avagy már le is zárult) a következő évi tervezés, a pénzügyi zárás és a teljesítményértékelés. Mindezek közül a legtöbb munkatársat érintő kérdés a…

2 komment

2009.12.04. 14:09 Bezzeg Szilvia

Házinyúlra nem lövünk? ;)

Címkék: hr állás fejvadász munkakör

Jelen esetben nem. Ellenben a szomszéd nyulaira igen. Nyúlvadászat ;) Azt gondolom, a fejvadászat egyik legjobb játéka az, amikor a vadász a konkurens cégnél dolgozó fejvadászra vadászik. Ők már ismerik a trükköket. Ahol be van azonosítva a célszemély, ott a legegyszerűbb…

Szólj hozzá!

2009.11.16. 12:15 Bezzeg Szilvia

Hogyan tartsuk meg a kulcsembereinket?

Címkék: konferencia hr coach kulcsember

Kiből lesz kulcsember? Mi alapján válik ily mértékben meghatározóvá egy pozíció? Munkakör vagy személy függvénye e tisztség? Minden kulcspozícióban kulcsember dolgozik? Minden vezető kulcsember vagy minden kulcsember vezető? - merülhetnek fel a kérdések az…

Szólj hozzá!

2009.10.27. 09:00 Bezzeg Szilvia

Játssz a túlélésért!

Címkék: hr válság vállalat

Korábbi bejegyzésben esett már szó a változásról, és az azzal szembeni ellenállásról. Mégis, bármennyire is fél tőle, illetve küzd ellene valaki, nem tudja elkerülni az átalakulást. Az egész élet erről szól! :) Ahogy mi magunk is formálódunk (nem csak külsőleg, belső…

6 komment

2009.10.02. 09:15 bezzegszilvia

Állás – elrettentő vezetői példák

Címkék: hr állás mélyinterjú kompetencia hitelesség alkalmazott vezető

Hiteles vezető? – ez a kérdés fogalmazódott meg bennem ma, amikor egy értékesítési vezető pozíció kapcsán szólítottam meg valakit.Sok értékesítő van a piacon, mégis, kevés közöttük a jó szakember. Többségükből hiányzik a dinamizmus, a jó kommunikációs- és…

12 komment

2009.09.29. 21:00 bezzegszilvia

HR konferencia 2009 - A HR-es mint motivátor

Címkék: konferencia hr motiváció hitelesség kerekasztal coach szervezetfejlesztés

A múlt heti bejegyzésemben az Országos HR konferencia „HR-es mint motivátor” kerekasztalbeszélgetés kapcsán megfogalmazódott bennem néhány kérdés. Érdeklődve vártam az előadásokat, melyeken hallgatóként jómagam is részt vettem, hiszen volt elképzelésem és…

4 komment

2009.09.25. 09:00 bezzegszilvia

Térj észhez!

Címkék: web2.0 munka hr állás bér alkalmazott pályakezdő

Talán egy munkakörnél sem találkoztam annyira irreleváns bérigény megfogalmazással a fiatal, néhány hónap tapasztalattal rendelkezők körében, mint ahogy azt jó pár munkavállaló tette egy ’junior online marketing’ pozíció esetében.Maga a terület elég újnak…

26 komment

2009.09.22. 10:15 bezzegszilvia

A HR-es mint motivátor

Címkék: konferencia hr motiváció vállalat kerekasztal coach szervezetfejlesztés

Hány vezető ismeri fel az ösztönzés fontosságát és él (is) vele? A vezetők azt szeretnék, ha a munkatársak minél jobb eredményeket érnének el, növelve a cég hatékonyságát és profitabilitását. Hányan képesek elérni ezt úgy, hogy mindeközben az alkalmazottak lelkesek…

5 komment

2009.09.10. 09:00 bezzegszilvia

Unottan végzett munka

Címkék: munka hr motiváció kompetencia alkalmazott munkavállaló kiválasztás coach

Néhány napja, a bannereknek hála, az egyik e-kereskedelmi könyváruház oldalán találtam magam. Elkezdetem keresgetni a könyvek között, s rájöttem, annyi minden érdekel, hogy választani se tudnék. Mégiscsak jó lenne belelapozni és az alapján eldönteni! A könyvesbolt kontra…

2 komment

2009.08.26. 09:00 bezzegszilvia

Interjú a fodrászszékben

Címkék: interjú kultúra hr mélyinterjú tanácsadó coach

Séta közben egy érdekes cégtáblára figyeltem fel a belvárosban:„szuper frizurák egyénisége szerint”. A szalont és az ott dolgozókat elnézve, úgy érzem, mintha visszarepültem volna az időben kb. 15 évet.  A cég szlogenje és a vállalati…

2 komment

2009.08.24. 09:00 bezzegszilvia

Megkülönböztetve - avagy hátrányos helyzetben a kölcsönzöttek

Címkék: hr leépítés állás álláskeresés munkanélküli alkalmazott

Egyik barátnőmnek hosszas álláskeresést követően tavaly sikerült bekerülnie a hazai bankpiac egyik nagyjához. Bár munkaerő-kölcsönzöttként, de ott volt.Örült, hogy van „normális” munkahelye, de ezt beárnyékolta a „kölcsönzöttség” felhője.…

10 komment

2009.08.19. 09:00 bezzegszilvia

Munka és család vs. munka vagy család?

Címkék: család hr karrier motiváció állás munkáltató részmunkaidő kiválasztás

Munkám során lehetőségem van megismerni a munkavállalók motivációit. Egyre több hölgynél tapasztalom, hogy napi 4-6 órás munkaidő (részmunkaidő) lenne az ideális számára.Főleg a kisgyermekes anyukák szeretnének e lehetőséggel élni. Érthető. Szeretné látni…

9 komment

2009.08.10. 09:00 bezzegszilvia

Fogalomzavar

Címkék: hr hitelesség alkalmazott fejvadász munkavállaló tanácsadó

Pár perce érdekes témákra bukkantam blogolvasás közepette. HR-fejvadászat. Hmm, végre szakmai csemege, könnyed megfogalmazásban. Hamar ki kellett ábrándulnom. A könnyed megfogalmazás megvan, de a szakmaiságban vannak hiányosságok. Amin fejvadászként kitágult a…

5 komment

2009.08.07. 09:00 bezzegszilvia

Férfiak uralta bolygó

Címkék: hr kompetencia vezető coach

„az emberek (még a nők is!) kompetensebbnek találnak egy középkorú férfit, mint egy nőt. Teljesen mindegy a valós tudása. (…)  ... szinte naponta tapasztalom, hogy nőként milyen nehéz érvényesülni a férfiak által kijelölt és körbepányvázott…

1 komment

2009.08.05. 09:00 bezzegszilvia

Ne várj a kirúgásra avagy állás máról holnapra

Címkék: hr válság hitelesség fejvadász tanácsadó

A munkaerőpiacon sem lehet a válság felett szemet hunyni. Érezzük ezt mi is, fejvadászat oldaláról: a munkavállalók egy része, illetve a vállalatok is „kivárnak”.Míg a jelenlegi munkahelyükkel elégedetlen dolgozók egy része a „biztosnak” tűnő állásukat…

4 komment

2009.07.30. 09:00 Bezzeg Szilvia

Elvárható a szakértelem?

Címkék: hr kompetencia alkalmazott vezető munkakör szervezetfejlesztés

Olvasva a blogbejegyzést, elgondolkodtam, hány olyan hely van, ahová azért járok szívesen, mert a megfelelő emberek dolgoznak a megfelelő helyen. Nem pusztán szimpátiára, hanem a munkakörtől elvárható magatartásra is gondolok. Vajon a munkatársak kiválasztásánál milyen…

2 komment

2009.07.29. 13:00 Bezzeg Szilvia

Tipikus emberek – embertípusok

Címkék: web2.0 hr alkalmazott kerekasztal vezető szervezetfejlesztés forrószék

Azt gondolnánk, az embereket nem lehet beskatulyázni. Mégis, ha körbenézünk, az azonos szakmai területen (kereskedelem-értékesítés, mérnöki pálya, informatika, stb.) dolgozókra jellemzőek bizonyos személyiségjegyek. Úgy, mint egy jó értékesítőre a megnyerő beszéd,…

Szólj hozzá!