Jelen esetben nem. Ellenben a szomszéd nyulaira igen. Nyúlvadászat ;) Azt gondolom, a fejvadászat egyik legjobb játéka az, amikor a vadász a konkurens cégnél dolgozó fejvadászra vadászik.
Ők már ismerik a trükköket. Ahol be van azonosítva a célszemély, ott a legegyszerűbb „X.Y. vagyok és Q.W-t keresem” a legéletképesebb. Azon cégeknél, ahol a „nyuszik”, azaz a fejvadászok kiléte még nincs felfedve, izgalmasabb játékok kellenek. ;)
A fejvadász, tanácsadó és recruiter cégekből széles a paletta. Számos cég jelöli meg a portfóliójában a fejvadászatot (közvetlen megkeresést) még akkor is, ha csak hirdetés útján és adatbázisban való kereséssel foglalkoznak. Executive search-el valójában kevesen foglalkoznak.
Kiből lesz jó fejvadász? Aki kreatív, tud és szeret játszani. Minden szituációban feltalálja magát. Mondhatni, a jég hátán is megél. A félénk diáklánytól kezdve a csábító díváig bárkinek a bőrébe bele tud bújni. Erre születni kell ;)
Egyelőre (magamon kívül;) ) egy jó fejvadászt ismerek: a kolléganőmet ;) Most a triumvirátus virágzásához keresek egy nem gyáva nyuszit ;)