Olvasva a blogbejegyzést, elgondolkodtam, hány olyan hely van, ahová azért járok szívesen, mert a megfelelő emberek dolgoznak a megfelelő helyen. Nem pusztán szimpátiára, hanem a munkakörtől elvárható magatartásra is gondolok. Vajon a munkatársak kiválasztásánál milyen szempontok alapján választanak a vezetők? Szakmaiság? Tapasztalat? Személyes tulajdonságok? Szimpátia?
Vegyünk egy egyszerű példát: bevásárlás. A lakóhelyem közelében több közért is van. Akad kulturált, elegendő termékválasztékú, és az ellenkezője is megtalálható. További szempont lehet még az ár, s nem utolsó sorban a boltban dolgozók hozzáállása.Számomra a legkedvesebb üzlet egy pénztároshoz kötődik. Kedves, mosolygós, középkorú hölgy, akinek mindenkihez van pár jó szava, s ezeket a vásárlók is viszonozzák. Függetlenül attól, aznap hányadik vevő áll sorba, ő kedves és szolgálatkész. A sorba állásnál nem a sor hossza, hanem a pénztáros személye alapján választok. Örülök, ha ő van :)